職業(yè)病危害因素?zé)o所謂？不！很重要！
某企業(yè)小王提問：工廠經(jīng)營以來，防護(hù)措施都做的很好，職業(yè)病危害因素檢測可以不做嗎?
答：職業(yè)病危害因素檢測，很重要，非常有必要做!
什么是職業(yè)病危害因素?
職業(yè)危害是指在生產(chǎn)勞動過程及其環(huán)境中產(chǎn)生或存在的，對職業(yè)人群的健康、安全和作業(yè)能力可能造成不良影響的一切要素或條件的總稱。
職業(yè)病危害因素：指在職業(yè)活動中產(chǎn)生和（或）存在的、可能對職業(yè)人群健康、安全和作業(yè)能力造成不良影響的因素或條件，包括化學(xué)、物理、生物等因素。可分為六大類459種：粉塵;化學(xué)因素;物理因素;放射因素;生物因素;其他因素。
企業(yè)開展職業(yè)病危害因素檢測與評價的要求是什么?
職業(yè)病危害因素檢測與評價：指通過對職業(yè)活動中存在或產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素進(jìn)行識別、檢測，并結(jié)合現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查資料，對工作場所衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施情況、個體防護(hù)用品使用情況、勞動者作業(yè)情況以及職業(yè)病危害因素接觸情況等進(jìn)行的綜合評價。
怎么檢測?
找誰檢測?
多久檢測一次?
《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》（國家衛(wèi)健委令 第5號）：存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少對其存在職業(yè)病危害因素的工作場所進(jìn)行一次全面檢測。職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。
檢測不合格怎么辦?
用人單位在定期檢測、現(xiàn)狀評價過程中，發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求時，應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施;
對初步治理后仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè);對超標(biāo)崗位從原輔料的替換、生產(chǎn)工藝的優(yōu)化、防護(hù)設(shè)施的設(shè)置等方面進(jìn)一步整改后，經(jīng)檢測符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。
為了讓大家更好地理解，
我們結(jié)合近期報道的案例，
來告訴大家職業(yè)病危害因素檢測的必要性
不檢測、不評價會怎么樣?
案情簡介
2021年X月X日 ，某市衛(wèi)生監(jiān)督所執(zhí)法人員對某機(jī)械有限公司日常監(jiān)督時發(fā)現(xiàn)：該單位工作場所存在噪聲、電焊煙塵等職業(yè)病危害因素，現(xiàn)場未能提供工作場所職業(yè)病危害因素檢測報告。經(jīng)調(diào)查，該單位2017年至今未委托具有資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價。
處罰情況
該單位未按規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價的行為違反了《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十六條第二款、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第二十條第一款的規(guī)定，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十二條第（四）項的規(guī)定，執(zhí)法人員當(dāng)場出具監(jiān)督意見書責(zé)令該單位在60日內(nèi)整改完善，并給予其警告的行政處罰。若逾期不改正，該單位將會被處以五萬元以上二十萬元以下的罰款。該單位被處罰后積極整改，于8月16日取得了有效的職業(yè)病危害因素檢測報告，各項檢測結(jié)果符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)限值。
以案說法
職業(yè)病危害因素定期檢測是用人單位必須履行的法定義務(wù)。該機(jī)械有限公司主要生產(chǎn)金屬零部件，在職業(yè)病危害申報項目中申報的行業(yè)類別為結(jié)構(gòu)性金屬制品制造，在《建設(shè)項目職業(yè)病危害風(fēng)險分類管理目錄》中屬于職業(yè)病危害嚴(yán)重的行業(yè)。根據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第二十條：職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。除此之外，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)指定專人主要負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，確保監(jiān)測系統(tǒng)的正常運行。職業(yè)病危害因素定期檢測應(yīng)當(dāng)存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，并向衛(wèi)生健康主管部門報告和勞動者公示，公示內(nèi)容包括檢測地點、檢測日期、檢測項目、檢測結(jié)果、職業(yè)接觸限值、評價結(jié)果等。用人單位在定期檢測、現(xiàn)狀評價過程中，發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求時，應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施;對初步治理后仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。
相關(guān)法條鏈接
●《職業(yè)病防治法》第七十二條用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：（一）工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的;（二）未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價的;（三）工作場所職業(yè)病危害因素經(jīng)治理仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時，未停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)的。
上一篇： 清洗葉輪和蝸殼需要的注意事項 下一篇： 四害指哪四種動物之蒼蠅、蚊子
